Супервизия в IT: как психологический разбор рабочих ситуаций делает специалистов эффективнее.
В IT-сфере существует много рабочих форматов для «разбора полётов» (ретро, митинги и т.д.), но на них зачастую разбирается «как сделать и что улучшить», а не «что я чувствую и почему так реагирую». При этом даже опытные профессионалы сталкиваются с синдромом самозванца, выгоранием и сложностями в коммуникации. Всё это снижает эффективность, но редко обсуждается открыто. Супервизия — проверенный инструмент из психологии, который может стать решением. В своём докладе я расскажу: как супервизия работает у психологов, какие проблемы может решить и как её внедрить в IT-практику. Мы обсудим, почему поддержка эмоционального состояния так же важна, как технические навыки, и какие форматы супервизии подойдут для использования. Кому будет полезно: Специалистам — для осознанной работы с профессиональными трудностями Менторам и экспертам — для расширения инструментов профессиональной поддержки коллег